photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Guinoux, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A 10 km des plages de SAINT MALO, la commune de SAINT GUINOUX (1260 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts. Au sein d'une équipe de 3 agents techniques, vos missions principales seront : - Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux - Entretien des espaces verts de la commune (massifs, terrain des sports, parcs, chemins...) - Entretien de la voirie communale - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment - Repérer et signaler les dégradations de la voirie Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Fonctionnaire ou CDI 35h/ semaine, heures d'été/d'hiver Rémunération selon expérience

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Guinoux, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune de St Guinoux recherche 2 agents recenseurs pour participer aux opérations de recensement de la population qui auront lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Missions principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (1 journée de formation organisée par l'INSEE fin novembre/début décembre) ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les questionnaires, s'assurer de leur réponse par Internet ou les récupérer dans les délais impartis ; - Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil : Poste ouvert à toute personne organisée et rigoureuse (demandeurs d'emploi, étudiants, retraités) et disposant d'un véhicule personnel ainsi que d'un téléphone portable. Une bonne connaissance de la commune est un plus. Aptitudes requises : - Bonne présentation, discrétion, courtoisie, capacité à dialoguer avec les habitants ; - Neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies ; - Rigueur et organisation pour[...]

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